Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (kurz BGM) ist per Definition ein genau geplanter, strategischer Prozess, der sich aus Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz zusammensetzt. Mit dem Ziel, die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter langfristig zu stärken und zu erhalten. Hierbei wird sowohl die Körperliche als auch die Psychische Gesundheit miteinbezogen. Es sollen also beispielweise sowohl Beschwerden wie Rückenprobleme als auch Krankheiten wie Burnout entgegengewirkt und verhindert werden.
Die meisten Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass die Kosten aus betriebswirtschaftlicher Sicht deutlich geringer sind, wenn Erkrankungen präventiv verhindert werden, als dass Krankheiten geheilt und ausgeglichen werden müssen.
Gesunde Mitarbeiter sind produktiver und kreativer. Für eine Studie der University of Bristol nahmen 201 Arbeitnehmer im täglichen Wechsel an einem Sportprogramm teil. An den aktiven Tagen konnten sich 21% bzw. 25% der Probanden besser und länger auf ihre Aufgaben konzentrieren, 41% fühlten sich motivierter. Zudem fand man heraus, dass schon moderate Bewegung reicht, um die Kreativität anzukurbeln (Stanford University).
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